В Германии компаниями с паритетным управлением называют такие, в которых владельцы и представители работников занимают места в совете директоров на паритетных началах. Соответствующий закон распространяется на компании, численность сотрудников в которых превышает 2 тысячи человек, при этом представитель владельца занимает пост главы совета директоров и имеет право решающего голоса.
Компании с паритетным управлением
